Kép: informatia-zilei.ro

Romániában 2018 január elsejétől a jelenlegi 1450 lejről (97 150 forint) 1900 lejre (127 300 forint) nő a garantált bruttó minimálbér. Az erről szóló határozatot szerdai ülésén fogadta el a bukaresti kormány. A minimálbér az átlagos 167 órás havi munkaidőnek, tehát 11,4 lejes órabérnek felel meg.

A kabinet azzal indokolta a kormányprogramban előirányzottnál sokkal nagyobb mértékű emelést, hogy – egy november elején elfogadott sürgősségi kormányrendelettel – jövő év elejétől a munkavállalókra hárítottak minden társadalombiztosítási járulékot.

A minimálbér több mint harminc százalékos emelkedése így valójában kevesebb mint száz lejjel (9,1 százalékkal) növeli a legkevesebbet kereső munkavállalók nettó bérét, miközben az őket alkalmazó vállalkozások munkaerőköltsége is ugyanilyen mértékben (9,2 százalékkal) nő.

Az eddigi ütemterv szerint januártól 1500 lejre kellett volna emelkednie a minimálbérnek. Tavaly év végén a bruttó minimálbér még 1250 lej volt.

A román kormány döntése értelmében jövő évtől kezdődően a munkáltatók és munkavállalók között jelenleg megoszló tb-járulékok helyett kizárólag ez utóbbiak bruttó fizetését terhelik meg 35 százalékos tb-járulékkal, a munkáltatónak ezenfelül csak a bruttó bér 2,25 százalékát kell befizetnie egy úgynevezett munkabiztosítási alapba.

Ugyanakkor a jelenlegi 16-ról 10 százalékra csökken januártól a jövedelemadó Romániában. Ilyen körülmények között a munkáltatóknak mintegy 20 százalékkal meg kellene emelniük a bruttó béreket ahhoz, hogy az alkalmazottak nettó jövedelme ne csökkenjen.

A szakszervezetek nem bíznak abban, hogy a versenyszférában is minden munkáltató a bruttó bérek növelésére fordítja az eddig tb-járulékokra befizetett összeget, hogy a nettó bérek ne csökkenjenek. Aggodalmukat azok az elemzői vélemények is erősítik, amelyek szerint a minimálbér megemelése is elbocsátásokhoz fog vezetni a rosszul fizető cégeknél. Az érdekvédelmi szervezetek emiatt több ízben tüntettek a kormány járulék- és adóintézkedései ellen, de a Mihai Tudose vezette szociálliberális kabinet kitartott ezek bevezetése mellett.

Baranyi László / MTI

6 hozzászólás

  1. Dobai

    Még ilyen v. ehhez hasonló béremelésről sem hallottam eddig.
    Több mint 30 százalékos bruttó béremelés 1450-ről 1900-ra és mégis
    a nettó bérek kevesebb mint 100 lejjel növekednek. Hát mit mondjak?
    Ha valaki csodabogarakat keres, akkor feltétlenül utazzon Romániába.

    Válasz
  2. Székelyatyafi

    Az 1900 bruttó minimálbér 52 lejjel fog többe kerülni az alkalmazónak mint eddig az 1450. Ebbe biztos egy vállakozó sem fog beleszakadni. Az alkalmazott viszont csak annyit fog haza vinni mint eddig, és ez az ami számít. A média szereti szajkózni a nagy fizetésemeléseket de szinte sehol nem jelenik meg az, hogy ezek a “nagy” emelések mennyit jelentnek az alkalmazónak. Az a pár szerencsétlen visszeli így is a közterhet, most még egy lapáttal rátesznek.

    Válasz
  3. antal m.

    A szakszervezeteknek igaza lesz, ,,elbocsájtások,, következhetnek!
    A jövedelmi adó csökkentése, a magas fizetésűeknek előnyére szolgál! !
    A munkavállaló technológia javítások nélkül nem bírja ki a fizetések növelését!

    Válasz
  4. Sorok-Soros

    Kivancsi vagyok,hogy mi all e mogott ,hogy 30%-al novelnek a bereket. Azt nem hiszem,hogy a termelekenyseg is harminc szazalekkal nott. Akkor meg mibol? Soha 2-3 szazaleknal nagyobb beremelest nem kaptam, es nem is hallottam sehol ilyen emelest. Az egyenlo a csodbemenessel,vagy a termekek,szolgaltatasok arat kell felvinni,ami kivetodik a a dolgozo emberekre. Akkor hol van a nagy fiztesemeles.

    Válasz
    • István

      Emögött az áll, hogy jövő év elején Románia azzal akar villogni az EUban, hogy “lámlám a minimálbér 400 euró az országban: jajj de nagy a fejlődés!”

      Válasz
      • Tóducz

        A bruttó igen, de a nettó marad a régiben.

        Válasz

Írj egy hozzászólást:

Az email címet nem tesszük közzé.