[szerk. megj. Ha a diszkrimináció elleni küzdelem jegyében adatokat gyűjtenek valakik, az egy egészséges életösztönnel rendelkező európaiban minimum felébreszti a gyanút, hogy mi lehet a mögöttes célja az ilyen akciónak. Természetesen most azt mondják, ennek nem lesz szankciója, de nem ez lenne az első ilyen, ha mégis lenne. Továbbá milyen érdekes, ugyanazok a kereszténydemokraták állnak az adatgyűjtési kezdeményezés mellett, akik a térfigyelő kamerákat is az állampolgárok megfigyelésére szeretnék használtatni.]
Belga vállalatok sora számíthat hamarosan álruhába öltözött munkapályázók megjelenésére. A flamand kormány erről 33 szektorral kötött megállapodást – írja az Erdély.ma belgiumi tudósítója a “De Tijd” belga napilapra hivatkozva.
A fiktív pályázati levelekben a jelöltek nagyon hasonló profillal rendelkeznek, csak a nemük, életkoruk és a származásuk tér el. Ily módon kívánja a flamand kormány feltérképezni, hogy milyen mértékben diszkriminálják a munkakeresőket.
A vállalatokat véletlenszerűen választják ki és azt ígérik, az eredménytől függetlenül senkit sem fognak büntetni. A flamand kormány hangsúlyozza, hogy ezek a gyakorlati tesztek nem a diszkriminatív vállalatok leleplezésére, vagy megbüntetésére szolgálnak, az egészet kizárólag adatgyűjtés céljából teszik. Ezek alapján terveket készítenek elő a különböző szektorokkal a diszkrimináció leküzdése érdekében.
Hilde Crevits flamand munkaügyi miniszter [CD&V, Kereszténydemokrata és Flamand párt] 33 szektorral kötött megállapodást, köztük villanyszerelőkkel, fodrászokkal, fitnesz szalonokkal, vendéglátóiparral, betoniparral, belvízi hajózással, taxitársaságokkal, az ingatlan- és gyémánt ágazattal, valamint a kiskereskedelemmel. A gyakorlatban ez összesen közel két millió flamand embert érint a magánszektorban.
Akták